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中国陆军新装备全面列装 合成营训练对抗一个师

归档日期:12-04       文本归类:工兵营      文章编辑:爱尚语录

  某新型步战车、坦克、自行高炮我军最新陆军主战装备全面列装;新型信息指挥系统、作战模拟训练系统、新装备作战数据库多种信息化系统成功构建;“使命行动—2010B”跨区演习、高原寒区综合演练、“猛进”网上对抗演习信息化条件下的演习训练次次告捷!

  日前,科技日报记者走进被称为“华山猛虎”的这支英雄部队——兰州军区某机步旅。

  战争年代,这支部队参加了辽沈战役、平津战役、抗美援朝等上千次战役战斗,涌现出一批先进集体和战斗英雄,走出150多位共和国将军。

  新时期,他们在探索提高基于信息系统体系作战能力的征途中先后两次荣立集体三等功,两次被总部评为军事训练一级单位,在信息化变革中杀出一条“血路”。

  该旅的模拟训练楼颇为引人注目。大厅里摆放的新型步战车火控装置、发动机以及传动装置等模型让人眼前一亮,这些模型对官兵快速学习战车原理大有裨益。走进模拟训练室,一台台模拟训练器材更是让人真切感受到了驾驶战车驰骋疆场的情景,大大缩短了战斗力生成周期。这是该旅探索基于信息系统体系作战的一个缩影。

  2010年6月,该旅迎来某新型坦克、步战车等全军最新一代陆军主战装备。可官兵们刚一钻进新型步战车就懵了:车内的车载计算机、电子罗盘、激光测距等信息化系统让大家惊讶地发现,面对新装备信息化“触摸屏”,自己原来所学的知识和技能瞬间“归零”,一夜之间成了“门外汉”。

  “信息化装备需要高素质官兵来驾驭,否则再先进的装备也只是个铁疙瘩。”该旅政委孙宗政说。旅党委一班人带头学信息化、练新装备,8名旅常委人人取得主战装备驾驶、炮长、车长3大专业等级证书,精通7种以上火器射击。

  为提高官兵信息化素质,该旅制定了人才建设3年规划,建立“经常性学、阶段性考、硬指标促、突出者奖”的学习机制。同时,他们改造营区通信光缆,建成了覆盖63个重要点位的网络视频系统和信息系统数据库,建立网上教案库、多媒体教学平台和训练考评系统。

  时任营长许武勤带领官兵摸索总结出6项新装备训练方法,所带营率先形成战斗力,荣立集体二等功,2011年年底,被破格提升为旅参谋长。修理营士官刘纪伦革新60余件维修保障器材,研发14项新装备革新成果,两次获全军优秀士官人才一等奖,被军区科技进步奖评审委员会吸纳为唯一的士官评委

  3年来,全旅涌现出400多名新装备训练尖子和技术骨干,新装备训练等级率达93%,干部100%会操作使用一体化指挥平台,81%的士官成为“精一门、通两门、懂三门”的复合型人才。

  2012年年底,新装备列装满3年,军区对他们的新装备形成作战能力进行检查考评。该旅全员全装坚持全程实打、实通、实防、实保,7个兵种11种武器参加实弹检验,命中率达99%,在军区受考的9个新装备单位中名列第一。

  未来战争是体系与体系的对抗。旅长徐建刚把传统作战模式与体系作战模式形象地比喻成“拔河队”与“足球队”的差别,前者注重整体效能,而后者则重视不同兵种的配合协同。

  近3年,随着信息化武器装备不断列装,该旅与许多部队一样面临“成长的烦恼”:武器装备处在半机械化、机械化和信息化混编状态,由此带来指挥平台条块分割、兼容性差和信息共享难等诸多问题,成为制约体系作战能力提高的“最烦”。

  有部队断言“这根本不是基层部队力所能及的事情”。但该旅不信邪,他们组建了18个攻关小组,对7类80余件武器装备进行改造,成功构建起新型指挥信息系统。组织技术骨干与专家联合攻关,实现了某型坦克、步战车与某型高炮、自行火炮等不同武器平台间的信息互通,形成了作战要素高度融合、作战单元有效链接的作战体系。

  采访中,某营营长梁峰道出了他在去年一次演习中,成功突袭“敌”指挥所的“秘密”:当无人侦察机发现疑似“敌”指挥所掩体后,侦察小组进一步确认,通过北斗手持机将目标定位并将定位信息发送给综合信息采集车,信息采集车将相关信息发送到指挥方舱和各单车车长终端系统;指挥员综合分析敌情后,利用指挥方舱指控系统向靠近“敌”指挥所的装甲战车下达突袭指令;战车车长收到指令后,依托战场态势图上显示的“敌”指挥所位置及相关信息,发动突袭从发现目标到发出突袭指令,整个过程仅用了1分多钟!

  “数据之于信息系统,犹如血液之于血脉。”除构建系统外,该旅还要求官兵详细登记每次训练数据,各连每周对训练数据进行梳理汇总,车场管理站每周将所有数据参数输入“装备使用参数信息系统”。

  一组组数据,像源源不断的“新鲜血液”,注入被誉为体系作战能力“血管”的信息系统,包括不同地域的“新装备作战数据库”逐步建成。

  去年7月,该旅开赴西藏羊八井进行高原综合演练,官兵们克服高寒缺氧、地形复杂、天候恶劣等困难,先后在3500—5200米的4个不同海拔进行适应性训练,采集武器射击效能、人体适应、综合保障等6类18项4600多组数据,搜集高原地形地貌、主要道路等视频资料700多G,为部队在高原地区训练作战积累了经验。

  军事训练是未来战争的预演,也是战斗力生成的基本途径。该旅坚持以“体系合成”理念抓训练,突出抓好各级指挥员和机关以一体化指挥平台为重点的各种信息系统操作运用,强势推进基于信息系统的训练,催生体系作战能力“水涨船高”。

  在未来信息化战争中,营是遂行任务的基本作战单元,探索加强营战斗力建设成为提升体系作战能力的关键。

  2011年,该旅装步二营担负军区第一支合成营训练试点任务后,经过艰辛探索,先后破解40多个演训难题、摸索出16种新战法,成为“力量有机融合、信息高度共享、实时指挥控制、行动自主协同”的新型战斗实体。去年8月,这个合成营在军区组织的实兵对抗演习中,接连与一个师、一个旅对垒,大显身手。硝烟散去,军区领导称赞他们“研究深入、战法灵活”。

  新型坦克和步战车列装后,一个重要的变化是车长的职能拓展了,既要懂战术会指挥,又要会火炮射击,还要会装填炮弹。该旅经过调查,确立了新车长选拔标准,并明确“四个优先”,即有计算机基础、有一定战术素养、一专多能的战士和大学生士兵优先,从而缩短了车长战斗力生成周期。

  类似这样的探索在该旅比比皆是,这些创新直接促进了他们基于信息系统体系作战能力的持续跃升。

  在“猛进”网上对抗演习中,该旅认真研究“体系破击、信息主导、火力主控、联合制胜”的体系作战思想,采取“要素分离、系统互联”方法构建网状指挥体系,采取“时差判断、位移判断、轨迹判断”方法快速融合战场态势,采取“同步获取情况、同步分析判断、同步筹划决策”方式实施精确指挥控制,与对手进行3回合对抗,实现“三战三捷”。

  近3年,该旅探索总结出“专业训练模拟化、战术训练网络化、对抗训练实战化、效果评估数字化”的路子,自主研发要素演练考评系统、情报侦察采集系统、物资油料管理系统等9种应用软件,开发日常管理系统、军事训练精细化管理系统、战备物资管理系统等6个子系统,21项信息化训练成果被军区推广,探索出的12种新装备训法填补了全军空白,自主研发的7项技术革新成果获军队科技进步奖。

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